把山野变成地质课堂 
—记山西省地勘局二一四地质队同力达公司副经理赵建新

2014年11月03日 作者:刘海军 编辑:中国矿业报

1992年7月毕业于中国地质大学（武汉）矿产地质勘查专业的赵建新， 20多年来一直从事野外地质勘探工作，他历任山西省地勘局二一四地质队地调所项目负责、同力达公司副经理。在工作实践中，赵建新长期坚持“师带徒”模式，使“师带徒”模式成为破解单位技术人才短缺的重要渠道。
　　争论，赶走烦躁和寂寞
　　目前，当大多数地勘单位为技术人才短缺而倍感困顿时，山西省地勘局二一四地质队同力达公司副经理赵建新却将“师带徒模式”发挥到了极致。他想方设法，充分利用现有的技术资源，通过野外实践教学的模式，让年轻的技术人员在项目中得到充分锻炼。
　　5年时间里，赵建新先后带出杨萌、张洪洲、李茂林等人。这些年轻人初到项目部时，赵建新给他们上的第一堂课就是：“你们喜不喜欢地质工作？打算吃这行饭么？”赵建新认为这是干好地质工作的基础。“如果带着抵触情绪干工作，师傅再用心、水平再高都无济于事。”他认为，以什么样的态度对待地质工作，对于初入地质行业的青年人来说，是最基本也是最需要先解决的问题。只有思想上的问题先解决了，他们才能尽快进入工作状态，才能从困惑和无奈中解脱出来。赵建新十分留意年轻人的思想动态，想方设法引导他们到工作中去寻找人生价值。
　　众所周知，完成一个地质项目的周期一般为2年，从地质填图、做剖面、物化探、钻探，再到最后报告的编写，新人们只要能全程坚持下来，就能把握地质工作的要领和规范。徒弟们从到项目部的第一天起，赵建新就带着他们早上7点半上山，下午5点才返回项目部。徒弟们说，上山虽然很累，但跟师傅上山却很有意思。如果在路上遇到了特殊的地质现象，师傅会立马考考他们。在代县施工一个铁矿项目时，赵建新带着张洪洲、李茂林上山采样。中午，他们正在啃馍时，赵建新发现徒弟身后的岩石岩性不符。他三下五除二吃完馒头，钻过沙棘丛去找线索。过了五六分钟，他才回到吃饭的地方。赵建新指着徒弟身后的岩石一本正经地问：“这是什么地质现象呀？”两徒弟异口同声地说：“是褶皱。”“你们往两边跑跑，看完了再说。”赵建新让徒弟沿着他刚走过的路再走一遍。两徒弟往两边各跑了100米，才搞明白自己身后的地质现象是小断层。在山上，赵建新总能突发奇想，把荒无人烟的山岭变成他的地质讲堂，让徒弟们在实践中学会运用书本知识。赵建新说：“地质找矿是一门实践性很强的科学，当你感到枯燥乏味时，出个小问题，大家一起争论争论，还是蛮有意思的。再说既然带了人家娃，就要尽心竭力，不能误了人家。”
　　地质工作者每天都要上山与石头打交道，赵建新别出心裁，让爬山变得乐趣横生，让地质课堂无处不在。闲暇时，他对徒弟们说得最多的话就是学习，一再叮嘱他们趁年轻要打好基础，要多学习《固体矿产勘查规范》，多研究《五台山区域地质手册》，只要照着地质规范做，业务能力才会扎实过硬。
　　改进，复杂的问题变简单
　　当被问到“你觉得师傅是怎样一个人”时，徒弟们都不约而同地回答：“师傅十分严厉，也很可亲。他干活利索，工作有计划有安排，要求我们必须完成当天的事，干工作必须向高标准看齐。生活上，师傅对我们也十分关照。虽然他不挂在嘴上，但我们能真切地感受到。”
　　赵建新带徒弟有自己的一套模式：给徒弟们讲清要领，然后让他们自己去做。做错了，他就给徒弟指出来；遇到不明白的，他就耐心地给徒弟们讲解。他认为，在实践中修正错误，可以把复杂的问题变得简单，教育引导起来也能有的放矢。徒弟李茂林说：“我们在工作中只要出一丁点儿纰漏，他都能看出来。第一次错了，师傅会耐心地给我们讲，一个小问题他能给你讲一大堆相关的理论知识。第二次错了，你就能感觉到他的严厉。如果再糊里糊涂地错了第三次，连我们自己都不好意思，都会感到无地自容。”徒弟张洪洲说：“岩性描述不完美，地质界线划得不够好，那肯定是要挨师傅训的。”徒弟杨萌说：“师傅工作严谨，对我们要求严格。相处时，我们能随时随地感受到他的人格魅力。”
　　2013年3月，赵建新负责实施汪家河-好地坝金矿详查项目和刘家岭-花严沟金矿详查项目，两个矿区相距40千米。作为项目负责人，赵建新带着新徒弟吴铜锤在两个矿区来回奔波。硐探施工位置偏僻，垂直高差400余米，全部都要步行，再加上矿区山高林密，沟谷切割深，去一次需要一两个小时，而且路上多有悬崖峭壁，他们每行一步都异常艰难。在矿区工作的一个多月时间里，吴铜锤深深感受到师傅的人格魅力：凡是要求徒弟做到的他自己先做到，凡是项目上的工作他都严格按照地质规范来干，每一项技术要求他都做到了精益求精。
　　赵建新的言传身教，不仅调动了徒弟们学知识、钻业务、练本领的积极性，而且还培养了他们精益求精干工作的职业道德。他将优良的工作作风、严谨的工作态度、精湛的专业技能、成熟的工作经验传承给年轻人，促使年轻人更快更好地成长、成才。
　　付出，终换来累累硕果
　　冬季的代县天寒地冻，赵建新同徒弟们一起背着切割机、发电机、电锤、两桶水上山，平均每人负重50多斤。碎样时，水结成了冰，师徒们分工协作，你那边架起火来融冰，我这儿就加紧操作。这时，他们就俨然成了同甘共苦的兄弟。
　　徒弟们的生日，赵建新总是记在心上，一碗长寿面两个荷包蛋，虽然简简单单，但徒弟们吃得别有一番滋味。徒弟杨萌买房子，赵建新忙前忙后，找熟人、谈价钱，凡是能操的心他都尽量操到。一次，李茂林接到家里打来的电话，说老婆大病一场正在输液。第二天，还没等徒弟开口，他就让李茂林回去看一下。而在这时，他更像一位慈父。
　　赵建新无微不至的关怀，让徒弟们感受到项目部小家庭的温暖，让身在异地的徒弟们有了情感的依靠。同样，他的辛勤付出也得到回报。经过3年的锻炼，杨萌所编写的地质报告在2010年举办的原始地质资料展品中荣获队二等奖、局三等奖。张洪洲和李茂林的业务能力也得到很大提升。
　　3年时间里，赵建新的徒弟杨萌已担任地调所副所长，成为青年技术人才的领头羊；徒弟张洪州担任项目经理，徒弟李茂林也已经成长为一名技术骨干。
　　作为一名普通的地质工作者，赵建新长期扎根于山野，把找矿立功作为自己终生的事业。在他的世界里除了找矿，还有更重要的一件事，那就是培育新一代的地质工作者，他将自己的地质经验毫无保留地传授给年轻人，让他们沿着自己的找矿之路继续前进。