各单位、各位老师：

为认真贯彻落实《中共湖北省委人才工作领导小组办公室湖北省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年“院士专家企业行”工作的通知》（鄂人社函〔2024〕31号），根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于商请推荐2024年“院士专家企业行”活动专家人选的函》（附件1），请各单位根据企业需求、发挥学科优势特色，积极推荐企业当前急需的专家，现就商请推荐“院士专家企业行”活动专家人选事宜通知如下：

一、推荐对象

院士专家主要从全省高等学校、科研院所、大中型企业中选派，应具备以下资格条件：

（一）政治素质好、专业水平高、实践经验丰富，有吃苦奉献精神和服务企业意愿；

（二）从事或研究领域符合我省重点产业或地方特色优势产业发展方向；

（三）一般应具备副高级以上专业技术职称，拥有专利技术或科研成果，致力于创新成果产业化；

（四）身体健康，原则上不超过60周岁，其中院士不超过70周岁。

二、服务方式

院士专家以合约方式开展服务。在当地人社部门指导下，被服务企业商选派的院士专家,明确任务清单，签订合作协议。院士专家通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导、项目合作等形式提供服务，同时鼓励开展在线咨询服务。

三、服务时间

服务期1年。服务期内赴企业服务一般不少于6次，总时间不少于12天,争取每去一次帮助企业解决1-2个具体问题。

四、企业需求

“院士专家企业行”活动，湖北省人社厅提供企业需求清单，第一批共224项（附件2）。

企业需求后续会更新。

五、推荐方式

（一）“院士专家企业行”活动推荐方式

1.专家注册。请各单位发动专家（请各位专家）注册并登录“院士专家企业行”小程序。专家在小程序上填写信息后，单位后台每日进行确认并审核通过，审核通过后专家方可选择需求。

2.需求对接。专家与意向企业沟通，线上进行双向选择（操作指南见附件3），并可与需求方联系人详细沟通。

3.截止时间。专家在“院士专家企业行”小程序与企业完成“对接”时间应不晚于4月20日。

4.后续工作。学校将按照1项企业需求大致匹配1名专家的原则，进行核验，并报送省“院士专家企业行”工作专班办公室（省人才事业发展中心）。

六、“院士专家企业行”活动支持措施

（一）发展激励。鼓励各地各企业为专家人才提供适当待遇。选派人才促成的科技成果转化项目，可按技术合同标额的一定比例享受地方资助;为地方引进和举荐急需紧缺人才，可申领地方奖励;允许国有企事业单位专业技术人才按规定兼职兼薪、按劳取酬。对服务成效显著的专家进行宣传推介，并适时通报表扬。

（二）评价引导。院士专家服务企业期间工作业绩作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务（职称）的重要内容:享受省委关于鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动的政策，以及高校科研院所科技人员服务企业研发活动相关政策。

（三）经费支持。对于选派的专家人才，给予每人1万元的税前奖补，分2次拨付，每次5000元。第1次在专家到岗履职后拨付，第2次在专家服务期满考核合格后拨付，由活动组织实施单位支付到专家个人账户。服务期内院士专家服务企业产生的交通、食宿等费用由派出单位保障。市州活动所需经费由各地财政保障。

联系人：张琦，67885928，18986138513

　　　　袁江，67886369，13886139845

附件1：关于商请推荐2023年“院士专家企业行”活动专家人选的函

附件2：“院士专家企业行”224项企业需求汇总表（第一批）

附件3：院士专家企业行小程序专家界面操作指南

                      校友与社会合作处

                       2024年4月2日